超出_________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。4．联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。5．联营店不执行国家规定 可报请签证机关裁决。 第十一条本合同双方签章后，经双方上级批准和合同管理机关签证之日起生效，并按规定办理工商企业登记，领取营业执照，以及办理 ...
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管理人的指令或通知没有违反法律、法规、投资政策及《__________企业年金基金投资管理合同》的规定，但与甲方的指令或通知相冲突，乙方应暂停执行，并立即报告甲方 其效力终止的情况出现时止。 20．2 本合同一式5份，合同双方各执2份，上报劳动和社会保障部1份，每份具有同等法律效力。 第二十一章 其他 ...
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，辅助绘图工作。2．2?设备所需的机械（或钣金）加工件，五金件配送，劳动用品和一系列的辅助材料。2．3?工程中所需的人力辅助，工具辅助。2 ，有明确证明的情况下，乙方承担甲方赔偿金的_____%。8．10如果乙方未能按照正式合同规定的时间按期操作，应当向甲方支付违约金： 报价单价格的1%/天，如在20 ...
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或债务的处理：______________。 九、双方的权利与义务（一）发包方：1．应按承包合同规定，监督承包企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同， 协议，并送经原审批机构批准，协商不成，应提请仲裁裁决。 二十三、本合同一式____份，发包方、承包方各执____份。副本一式__份，分送 ...
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练习者并且达到“六不准”。 2、杜绝各类重大刑事案件的发生，协助上级和地方治安管理部门维护好矿区治安秩序。 3、加强生产、生活治安保卫工作，保证企业财产不 、义务 1、根据合同规定乙方有内部劳动组织管理权、对内部人员有考核奖惩和经济分配权。 2、在职责范围内有权对违反矿区治安保卫管理规定的人员进行教育 ...
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年 月 日 至年月日止。本挂靠合同不是劳务合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系。 三、 挂靠费用 的挂靠管理费用不予减免。 4、乙方使用甲方提供的牌、证要遵守甲方的牌证管理规定，甲方移交给乙方使用的所有证件和车辆牌照，乙方要妥善保管，如有遗失或 ...
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商业资料。2、精心作业，合理分配资源，正确把握市场，努力使合同工厂的效益最大化。3、共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4、共同负责生产中通用原料的 份，每方各执一份。第二十四条如考核试验产品的技术性能达不到附件规定的技术参数，双方应友好协商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷后进行第二次 ...
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范本贸易合同|租赁合同|服务合同|承揽合同|房产合同|储运合同|金融合同|经营合同|技术合同|劳动合同|其他设立中外合资经营企业合同（计算机４）2005-8-25设立中外计算机（硬件）产品 ）为一方，以＿＿＿＿＿（以下简称乙方）为另一方，根据《合资法》的规定由双方代表在中华人民共和国＿＿＿＿＿市签订本 ...
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人理由，撤走其人员，并依法追索拖欠款及损失赔偿费。1414发包人违反财务管理规定，违约支付劳务费的，除纠正违约支付行为外，还应当在违约支付的额度 因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求时，发包人可以终止合同，并要求承包人在_______日内退出施工现场，承包人应当退出施工现场，但发包人 ...
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资料。2、 精心作业，合理分配资源，正确把握市场，努力使合同工厂的效益最大化。3、 共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4、 共同负责生产中通用原料的 份，每方各执一份。第二十四条如考核试验产品的技术性能达不到附件规定的技术参数，双方应友好协商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷后进行第二次 ...
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