患病待遇均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律1．甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明 ．有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：（1）乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。（2）乙方患病或者 ...
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．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。 （二）在下列情况下，合同自行解除： 1．应聘会计师因工作需要调离__________________（地区）； 2．应聘会计师因 ： 1．双方协商之； 2．因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案 ...
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可以对乙方作自动离职处理．六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动， ．本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定 ...
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称甲方)法定代表人：法定地址：邮政编码：联系电话：研究开发人：(研究开发项目的受托单位，以下称乙方)法定代表人：法定地址：邮政编码：联系电话：序文鉴于甲方需要就 不承担责任。甲方逾期两个月不支付研究开发经费或者报酬的，乙方有权解除合同，甲方应当返还技术资料，补交应付的报酬，并赔偿因此给乙方造成的损失 ...
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可以对乙方作自动离职处理．六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动， ．本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定 ...
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称甲方)法定代表人：法定地址：邮政编码：联系电话：研究开发人：(研究开发项目的受托单位，以下称乙方)法定代表人：法定地址：邮政编码：联系电话：序文鉴于甲方需要就 不承担责任。甲方逾期两个月不支付研究开发经费或者报酬的，乙方有权解除合同，甲方应当返还技术资料，补交应付的报酬，并赔偿因此给乙方造成的损失 ...
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称甲方)法定代表人：法定地址：邮政编码：联系电话：研究开发人：(研究开发项目的受托单位，以下称乙方)法定代表人：法定地址：邮政编码：联系电话： 序文鉴于甲方需要就 不承担责任。甲方逾期两个月不支付研究开发经费或者报酬的，乙方有权解除合同，甲方应当返还技术资料，补交应付的报酬，并赔偿因此给乙方造成的损失 ...
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乙方不承担责任。甲方逾期两个月不支付研究开发经费或者报酬的，乙方有权解除合同，甲方应当返还技术资料，补交应付的报酬，并赔偿因此给乙方造成的损失。 的利益如何分配等。 14．16 精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。 14．17 经济权利：是指通过使用、转让技术成果 ...
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本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 四、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动 可以对乙方作自动离职处理。 七、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。 八、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动 ...
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区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理。3．人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内 履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。2．解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。3．遇有国家， ...
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