安排。2．不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3．综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发 当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议 ...
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任务和质量标准为： 三、 工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36 ...
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）签订劳务供应协议，协议副本及其附件的副本应提交监理工程师。 34.4 当地劳务的工资 承包人在合同有效期内应根据中国及工程所在地省级政府的法律与规章的更改，调整其 总计1.0O.（e）如果在进行计算的当时还不知道某一指数值则采用可以得到的最近数值，并在随后的每月报表中予以日们必要的调整。 70.3 ...
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批准。 四、甲乙双方的利益分配方法乙方完成承包?蠖ǘ钍保?雌骄?咳薩________元发放奖金，超额部分按_________分成计算。即上缴国家_________％，企业发展基金_________％，上缴公司_________％，集体福利基金_________％，职工分成_________％。 五、 ...
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记录。 第十七条 交船/ 销约 如果租船人要求，则在______之前将不计算租期。而且如果在______之时或之前但不晚于______时内船舶仍没有为交付 人将承担由于战争、军事或敌对状态引起的有关船长、高级船员、普通船员的额外工资和保险。 （4） 由于船舶航行或货物运输引起的有关高级船员和普通船员的 ...
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合同的。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第（ 1：聘用合同见证见证字第____号见证部门（盖章）????见证日期____年____月____日 附件2：续签聘用合同根据甲方工作（岗位）需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同 ...
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超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人（签字或盖章） 年 月 日 附： 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、 ...
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款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间 ，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方：__________（公章）乙方（签字）：_____法定代表人或者 委托代理人 ...
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、计件工资制、_____计时工资制或___工资制。每月工资标准不低于___元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 3．关于奖金、津贴和补贴及 可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同，应当提前日通知对方。 3．合同期满或双方约定终止劳动合同的条件出现，本合同终止 ...
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．标准工时制。每日工作8小时，每周工作不超过40小时。 2．综合计算工时工作制。平均日、周、季或年工作时间不得超过标准工作时间。 3．不定时工作制 。 九、违反劳动合同的责任 第二十三条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿金外，还可以按国家和自治区有关规定，向甲方申请赔偿金： 1 ...
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