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职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资元×25.5=月工资元。晋级加薪每年 、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。不影响生产(工作)情况下,甲方应允许乙方参加上述组织活动。四、劳动保护和劳动条件:1.甲方 ...
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职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资元×25.5=月工资元。晋级加薪每年 、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。不影响生产(工作)情况下,甲方应允许乙方参加上述组织活动。四、劳动保护和劳动条件:1.甲方 ...
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职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资元×25.5=月工资元。晋级加薪每年 、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。不影响生产(工作)情况下,甲方应允许乙方参加上述组织活动。四、劳动保护和劳动条件:1.甲方 ...
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评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。不影响生产(工作)情况下,甲方应允许乙方参加上述组织活动。 四、劳动条件1.甲方必须为乙方提供 生产、经营、技术条件发生变化,经市(特区)劳动局确认无法调剂富余人员;2.有下列情形之一,本合同期自行解除:①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动 ...
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、侵占、挪用公司财物; 3.7 任何情况下,员工都不得利用公司资源换取个人利益或为他人谋取利益; 3.8 经主管批准,员工可以与相关人员外出用餐或 任何理由无辜迟到或早退按指纹。 8.1.2 员工须先到公司办公室按指纹后,才能外出办理各项业务。因工作关系外出办公,须提前告知行政人事部;如遇特殊情况 ...
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