的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。第五十八条合营企业职工的 开始营业前，合营企业向中国税务机关提出分别享受减免所得税的申请，经批准后实行。第六十二条合营企业职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税 ...
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的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。第五十八条合营企业职工的 开始营业前，合营企业向中国税务机关提出分别享受减免所得税的申请，经批准后实行。第六十二条合营企业职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税 ...
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投资企业劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。11．3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定， ，由双方协商是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。第十九条仲裁19．1．凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议 ...
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法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的 同意延长合营期限并签署书面协议后，应在合营期满六个月前向原审批机关提出申请，经批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。 第十五章合同 ...
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的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工的 开始营业前，合营企业向中国税务机关提出分别享受减免所得税的申请，经批准后实行。 第六十二条合营企业职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人 ...
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经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定 ，由双方协商是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十九条 仲裁1．凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议， ...
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自行终止。５２如合营各方一致同意，延长合营期限，应在合营公司期满前６个月，向有关机构提出延长合营期限的申请，每次延长以年为限。５３合营公司期限 。均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后。即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及 ...
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同意，可以延长合作期限。但必须在合作期满6个月前，向_______提出申请批准。 第十一条合作公司的产品，大部分在中国境外市场销售（或全部外销）。其中： 投资企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第八章财务会计和审计 第三十四条合作 ...
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同意，可以延长合作期限。但必须在合作期满6个月前，向______提出申请批准。第十一条 合作公司的产品，大部分在中国境外市场销售（或全部外销）。其中： 企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第八章 财务会计和审计 第三十四条 合作 ...
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5．2如合营各方一致同意，延长合营期限，应在合营公司期满前6个月，向有关机构提出延长合营期限的申请，每次延长以_____年为限。5．3合营公司 事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙双方 ...
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