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工会)签订。第一章总则第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以 ,公司负责采取防寒保暖措施。第三十条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施。 ...
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__________ 公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用______________ 先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于____ 年____ 月____ 日签订本合同。第一条 乙方 ...
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生活福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在合营公司 的技术时生产的产品,质量能达到____________同类产品的质量标准,产量能达到规定的生产能力。10.6乙方提供的技术资料如有不完整之处,乙方收到 ...
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是指容量大于或等于________mw,用于发电的锅炉。1.7签字日期是指合资经营双方正式签订本合同的日期。1.8批准日期是指中华人民共和国对外经济 的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议,董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14.2公司的有效工作所需人数由董事会决定。 ...
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七条 由子公司或附属公司履行 13 第八条 咨询服务 13 第九条 合营公司的管理 14 第十条 合营公司的总经理和职员 16 第十一条 技术转让 18 第十二条 的基本薪金的. 除董事会另有决定外,国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定.总经理应向董事会提交职工的工资及福利费用计划,供 ...
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招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律,由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和中国其它有关规定制订具体规章,报董事会批准 四条在新建建筑竣工和原有建筑改造完成后,总会计师应尽快计算列出合营企业固定资产一览表,并经审计师审计,由董事会作出决定,连同折旧办法一起报请中国税务 ...
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税法的有关规定减税、免税或者退税。11.4外方将分得的净利润用于在中国境内再投资时,可申请退还已缴纳的部分所得税。第十二条劳动管理与 年____月____日_________年____月____日说明一、中外合资经营企业合同,是指中外合营各方为设立合营企业就相互权利、义务关系达成一致意见而订立的文件。 ...
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的名称;合营企业成立的年、月、日;合资双方的名称和投资数额,投入资本的年、月、日,发给投资证书的年、月、日。投资 年______月_______日_________年______月_______日 附件一、中外合资经营企业合同,是指中外合营各方为设立合营企业就相互权利、义务关系达成一致意见而订立的文件 ...
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、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司的 五十四条 由于不可抗力,致使合同无法履行,或是由于合营公司连年亏损、无力继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除 ...
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按照____方提供的技术要求,积极配合,组织雇员认真学习。____方按照合同协议规定,协助先进设备选型和购买,提供先进的技术。 第十六条合营各方密切 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司 ...
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