条 工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2.甲方根据工作需要及乙方的业务.工作能力和表现, 支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2 ...
//hetong.110.com/hetong_4097.html-
了解详情
工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现 支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2 ...
//hetong.110.com/hetong_1436.html-
了解详情
期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎 的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密; (三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为 ...
//hetong.110.com/hetong_4412.html-
了解详情
元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团 培训进修任务。(二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。(三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且 ...
//hetong.110.com/hetong_20917.html-
了解详情
元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团 培训进修任务。(二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。(三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且 ...
//hetong.110.com/hetong_17220.html-
了解详情
元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团 培训进修任务。(二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。(三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且 ...
//hetong.110.com/hetong_17063.html-
了解详情
元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团 培训进修任务。(二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。(三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且 ...
//hetong.110.com/hetong_16718.html-
了解详情
元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团 培训进修任务。(二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。(三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且 ...
//hetong.110.com/hetong_16256.html-
了解详情
元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团 培训进修任务。(二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。(三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且 ...
//hetong.110.com/hetong_12317.html-
了解详情