承包人。 8．争议、违约和索赔 第24条争议的解决发包人和承包人出现争议时，要求调解、仲裁或诉讼的，可按专用合同条款的约定，采用以下的方式解决：24．1 ，内容真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料，堤防隐患 ...
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％可按月兑换外汇； 五、聘方的义务1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方的工作进行指导、 保证工作质量。4．尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5．尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止1．双方应信守合同，未经 ...
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报销_________元人民币。 六、聘方的义务1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方提供必要的工作条件 质量。4．遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5．遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止1．双方应信守合同 ...
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每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费 ，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托人：（签字或盖章） 年 月 日 年 月 日经审查，本协议 ...
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)人民政府民政部门。第七章监督与管理第四十六条各级民政部门应当建立监督检查制度，定期对本级民政部门设立的收养登记处(科)和下级收养登记机关进行监督检查，发现 人民法院依法判决或者调解结案的收养案件，确认收养关系效力或者解除收养关系的，不再办理收养登记或者解除收养登记。第五十四条《中华人民共和国收养法》 ...
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每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费 ，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人或委托人：（签字或盖章）年 月 日 年 月 日经审查，本协议符合 ...
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每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费 ，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托人： （签字或盖章） 年 月 日年 月 日 经审查，本 ...
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地 实 际 居 住 地 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、 岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作 小时，每周休息日为 ； 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的， ...
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实行（标准、综合计算、不定时）工时 工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时， 每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不 履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法 申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十一、本合同未尽 ...
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； 上述四方按照平等互利原则，经过友好谈判，决定根据一九七九年七月八日颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》），在中国＿＿＿＿＿ 监督投资计划和预算计划的执行情况。－－计算销售价格。－－执行会计制度，进行各种会计工作。－－编制合营公司的月度和年度财务报表，以及有关合营公司活动的 ...
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