_________元以上，按每月_________元上交上级公司。注：管理费为上级公司对合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送的贴补，管理费可作经营成本。3．3 。4．5向合伙门店提供所有连锁经营资料和门店平面设计图。4．6负责企业的形象、品牌宣传，组织促销活动。4．7有权向连锁店配送本公司 ...
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_________元以上，按每月_________元上交上级公司。注：管理费为上级公司对合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送的贴补，管理费可作经营成本。3．3 。4．5向合伙门店提供所有连锁经营资料和门店平面设计图。4．6负责企业的形象、品牌宣传，组织促销活动。4．7有权向连锁店配送本公司 ...
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招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同的 十三条加盟店开业的条件加盟店开业须符合以下条件：一、加盟店已取得《营业执照》或《企业法人营业执照》及相关许可证照；二、营业地建筑物的装修经特许人验收合格；三 ...
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要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿， 乙方提供必要的工作条件；●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。1．乙方的权利●享有国家法律法规赋予的 ...
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乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿， 必要的工作条件； b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的基本权利和义务 1．乙方的权利 a．享有国家法律法规赋予 ...
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）计时工资，乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方岗位定为____元。以后按企业工资制度调整工资； （2）计件工资。按乙方岗位计件单位及完成情况计发计件工资 。 3．甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程的教育培训。 4．甲方执行政府有关女职工及未成年工（16周岁至未满18周岁 ...
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状况分析报告》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同 甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》；（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。3、乙方的保密义务乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后，不向 ...
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要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿， 乙方提供必要的工作条件；●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。1．乙方的权利●享有国家法律法规赋予的 ...
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乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节 提供必要的工作条件；b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的基本权利和义务1．乙方的权利a．享有国家法律法规赋予 ...
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和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：（1）.入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议； ，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。甲方：乙方（签字）：年月日 ...
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