.乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的_________工资支付。6.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方 全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。(必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行)(八 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-
了解详情
的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《山东省企业工资支付规定》(省政府令[2006]188号) 第二十六条劳动者因工负伤或者患 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-
了解详情
年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利 1、甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后, ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-
了解详情
年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利1.甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-
了解详情
参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。3.因疾病治疗需要,有申请 合同:(1)甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的;(2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;(3)经甲方同意 ...
//hetong.110.com/hetong_4717.html-
了解详情
.乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的_________工资支付。6.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方 全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。(必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行)?(八 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html-
了解详情
。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。 第二十四条 员工病假、事假工资支付办法_______。 第二十五条 奖金、津贴、 不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。 员工在达到国家规定的退休年龄 ...
//hetong.110.com/hetong_226.html-
了解详情
自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程 的其他情况。 第二十一条2款的“严重违反劳动纪律”可根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。3款的“重大损害”由 ...
//hetong.110.com/hetong_4090.html-
了解详情
乙方经济补偿金:1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬 证员(签章)鉴证日期年月日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致 ...
//hetong.110.com/hetong_18980.html-
了解详情
经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度,应与企业工会或职工代表平等协商,向全体劳动者公布, 或者在休息日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴,由 ...
//hetong.110.com/hetong_18557.html-
了解详情