应当于一个月内到当地劳动部门签证。 第三十九条合营公司有权对违反合同规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪、开除的处分。开除职工需报 五条合营公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。 第 ...
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法律形式规定的假期及福利。六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德 所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的 ...
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问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． 公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。 第四十一条公司各类报表于次月十日前向 ...
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问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． 公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。 第四十一条公司各类报表于次月十日前向 ...
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问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． 公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。 第四十一条公司各类报表于次月十日前向 ...
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重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 合作公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。第四十一条公司各类报表于次月十日前向 ...
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重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 合作公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。 第四十一条公司各类报表于次月十日前向 ...
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重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 合作公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。第四十一条公司各类报表于次月十日前向 ...
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重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 合作公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。第四十一条公司各类报表于次月十日前向 ...
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重大问题；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２． 合作公司的会计制度根据中华人民共和国财政部门有关规定，结合本公司具体情况经董事会通过制定的会计制度，付诸实行。第四十一条公司各类报表于次月十日前向 ...
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