权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条教育 的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动 ...
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，农民轮换工在熟练期内，因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时，经公司同意，可以提前离矿，在熟练期内，企业发现农民轮换工不符招用条件退回的， 工作期间，由企业负责管理。企业应对轮换工进行思想教育、技术培训，以及安全操作规程的教育，经考核合格，方可参加生产。 （2）农民轮换工的劳动保护用品，按同工种 ...
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公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请董事会聘任或者 。第九十九条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见 ...
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；公司设立；公司并购；公司转股；2.2 基础设施: 房地产建设；设备管理；2.3 客户管理：应收款的法律管理；资信调查；2.4 人力资源：劳动合同管理制度；劳动合同的完善；2.5 供应管理：供应商管理；采购合同的规范化；质量纠纷的预防和处理2.6 知识产权: 知识产权的保护；商业秘密； ...
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；公司设立；公司并购；公司转股；2.2 基础设施: 房地产建设；设备管理；2.3 客户管理：应收款的法律管理；资信调查；2.4 人力资源：劳动合同管理制度；劳动合同的完善；2.5 供应管理：供应商管理；采购合同的规范化；质量纠纷的预防和处理2.6 知识产权: 知识产权的保护；商业秘密； ...
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科研院所建立了紧密的合作关系，已研制开发了多项新产品。现在，公司正致力于不断完善管理机制，吸引优秀人才，树立竞争意识，发展名牌战略，力争用最短的 25、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，防止生产工作中安全事故发生。根据生产需要佩戴劳动保护用品。 29、下班前认真检查水、电、汽等闸门，各种设施、设备安全 ...
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对总经理负责，并应协助总经理作好公司日常生产经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等 、公司投资计划；（三）决定提交董事会审议的内部管理机构设置方案和公司基本管理制度；（四）决定公司各具体部门规章制度；（五）决定提请董事会任免副总经理、 ...
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十四条总经理直接向董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的 公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自１月１日起至１２月 ...
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十四条总经理直接向董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的 公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自１月１日起至１２月 ...
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十四条总经理直接向董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的 公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自１月１日起至１２月 ...
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