思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、 通知乙方：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求；② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2、 ...
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思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、 通知乙方：1．在试用期内，被证明不符合录用条件的：① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求；② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2． ...
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的报关手续，在中国境内的运输和申报减免税手续等事项； 7．协助合营企业办理招聘中国籍经营管理人员、技术人员和营业人员的事宜； 8．协助合营企业就改造原有 等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。 第六十六条合营企业 ...
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的报关手续，在中国境内的运输和申报减免税手续等事项；７．协助合营企业办理招聘中国籍经营管理人员、技术人员和营业人员的事宜；８．协助合营企业就改造原有建筑物 等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。第六十六条合营企业 ...
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的报关手续，在中国境内的运输和申报减免税手续等事项；７．协助合营企业办理招聘中国籍经营管理人员、技术人员和营业人员的事宜；８．协助合营企业就改造原有建筑物 等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门、北京市财务部门和税务部门备案。第六十六条合营企业 ...
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，管理公司的主要工作有：（1）乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。（2）乙方负责招聘具备 年度经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等事项。第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过__________万元以上的固定资产添置、重大合同需经 ...
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，管理公司的主要工作有：（1）乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。（2）乙方负责招聘 年度经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等事项。 第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过__________万元以上的固定资产添置、重大合同需经 ...
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的报关手续，在中国境内的运输和申报减免税手续等事项；7．协助合营企业办理招聘中国籍经营管理人员、技术人员和营业人员的事宜；8．协助合营企业就改造原有建筑物 》等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。 第六十六条合营 ...
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、水、电增加供应电话、电传、电报挂号等申请手续； ５．办理职工的招聘手续，推荐合作公司所需的管理技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用； ６．办理 ，审定招聘工作人员，并报董事会备案； ３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；４．定期向董事会提出工作报告、财务报告和 ...
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、水、电增加供应电话、电传、电报挂号等申请手续； ５．办理职工的招聘手续，推荐合作公司所需的管理技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用； ６．办理 ，审定招聘工作人员，并报董事会备案； ３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作；４．定期向董事会提出工作报告、财务报告和 ...
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