经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和亏损14）合同的审批、生效、延长和终止15）合同 ；3．代表企业进行业务谈判；4．处理其它工作矛盾和有关问题；5．其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间，董事会 ...
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部门备案。对于可能从合营公司或任一方获得保密信息和／或特殊培训的职工，在其劳动合同中须包括关于获得的保密信息和知识产权（包括专利和专有技术）的保密承诺 （包括关于其存在、有效性或终止方面的问题）产生任何争议、分歧或索赔，则经任何一方要求后，应立即将有关争议提交各方各自的法定代表人（或该等法定代表人授权 ...
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小时，每日8小时工作制。 第十条 根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制暂行办法 合同未尽事宜，按国家规定执行，对改革中公司发生的一些新问题由双方协商解决。 第四十三条 公司全员已实行的《劳动合同》中有些条款如与本合同 ...
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经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和亏损14）合同的审批、生效、延长和终止15）合同 ；3．代表企业进行业务谈判；4．处理其它工作矛盾和有关问题；5．其它应由副总经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司在筹建期间，董事会 ...
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管理机构 9）筹备和建设 10）劳动管理、工会 11）生产与销售 12）财务、会计、审计 13）税收、利润和亏损 14）合同的审批、生效、延长和终止 15 ．代表企业进行业务谈判； 4．处理其他工作矛盾和有关问题； 5．其他应由副总经理负责处理的问题。 第九章 筹备和建设 第三十条 合作公司在筹建期间 ...
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9）筹备和建设 （10）劳动管理、工会 （11）生产与销售 （12）财务、会计、审计 （13）税收、利润和亏损 （14）合同的审批、生效、延长和终止 3．代表企业进行业务谈判； 4．处理其他工作矛盾和有关问题； 5．其他应由副总经理负责处理的问题。第九章 筹备和建设 第三十条 合作公司在筹建处期间 ...
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天灾而毁坏，无法修复，那么灾难发生60天内向地区性公司申请重建商店，以便在尚存的合同期限之内继续其经营活动，这一请求不得遭到无理拒绝；⑥假如在地区性公司的管辖 支付的费用（不能偿还） f．同意在终止被特许人使用B公司的服务商标、名称或商誉的问题上，无须向被物许人支付补偿费。 被特许人同意，地区性公司 ...
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法律法规规定，结合用人单位工作需要，经用人单位与工会（职工代表）双方协商对劳动合同的期限、变更、终止、解除等做以下规定： （一）订立无固定期限劳动合同的 十六条 协商会议由双方首席代表轮流主持。集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商可以中止协商。中止期限及下一次协商时间、地点、内容 ...
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遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》（_________）和《中华人民 劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的 ...
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遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》（_________）和《中华人民 劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的 ...
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