止，共＿＿年＿＿个月。 第二章经营责任目标一、经营期间，乙方保证实现利润总额＿＿万元（含所得税，不含帐面亏损）。每年实现目标如下：＿＿年＿＿月 企业技术改造和设备更新。６．乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理 ...
//hetong.110.com/hetong_11876.html-了解详情
职工，在其劳动合同中须包括关于获得的保密信息和知识产权（包括专利和专有技术）的保密承诺。 第四十二条职工根据适用法律的规定，合营公司拥有雇用和辞退 有权依据适用法律建立工会，工会须代表职工的权益，并依据适用法律的规定行使其权利。合营公司须提取合营公司员工实际工资总额的百分之二（2％）作为工会活动基金。 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html-了解详情
改造和设备更新。 6．乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经 济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和 风险基金，存人企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本，超过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标，其差额部分 ...
//hetong.110.com/hetong_1213.html-了解详情
： 鉴于： 1、 年 月 日， 公司（即甲方，以下简称公司）董事会通过《关于 的决议》，决定对公司实施整体（或业务）托管经营。 2、乙方是依据 托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。 8.6 依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。 8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司 ...
//hetong.110.com/hetong_11463.html-了解详情
： 鉴于： 1、 年 月 日， 公司（即甲方，以下简称公司）董事会通过《关于 的决议》，决定对公司实施整体（或业务）托管经营。 2、乙方是依据 托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。 8.6 依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。 8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司 ...
//hetong.110.com/hetong_11172.html-了解详情
＿＿＿法定代表：＿＿＿＿＿第二条甲１方、甲２方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙１方、乙２方、乙３方 规则和资金筹措方针。（１０）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（１１）决定驻勤董事和高级职员的待遇。（ ...
//hetong.110.com/hetong_12467.html-了解详情
３方）法定地址：××××法定代表：×××第二条甲１方、甲２方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙１方、乙２方、乙３ 和资金筹措方针。（１０）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（１１）决定驻勤董事和高级职员的 ...
//hetong.110.com/hetong_12435.html-了解详情
＿＿＿法定代表：＿＿＿＿＿第二条甲１方、甲２方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙１方、乙２方、乙３方 规则和资金筹措方针。（１０）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（１１）决定驻勤董事和高级职员的待遇。（ ...
//hetong.110.com/hetong_12277.html-了解详情
＿＿＿法定代表：＿＿＿＿＿第二条甲１方、甲２方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙１方、乙２方、乙３方 规则和资金筹措方针。（１０）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（１１）决定驻勤董事和高级职员的待遇。（ ...
//hetong.110.com/hetong_10551.html-了解详情
被许可方可以照常供货。第五条报酬51当事人双方确认本协议关于报酬的规定是充分的适当的。52在本协议生效日后_________天(例如10天)内，被许可 销售额计算使用费②(②：使用费交付期通常也可为季或半年)。申报上月总额销售额的同时应支付上月的使用费。总销售额不应包括附加税、营业税或由被许可方向顾客 ...
//hetong.110.com/hetong_10206.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务