．不服从甲方工作安排；3．严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；4．工作失职,给甲方造成经济损失；5．派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣 ）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。（三）本合同 ...
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13条乙方的一般义务13．1股权转让的限制13．2遵守适用法律13．3劳动安全标准13．4项目文件的协调13．5税金、关税及收费13．6对 ．2 仲裁本协议引起的或与本协议有关的所有争议，由甲乙双方选择仲裁或诉讼方式解决。选择仲裁方式解决争议的，应提交给______________仲裁委员会，按其届时 ...
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作为演员用人单位的相关义务，由此引起的一切后果由乙方自行承担；乙方与演员之间的劳动关系纠纷一概与甲方无关。若乙方与演员之间为委托代理关系，乙方与演员因委托 不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十四条争议的处理1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2．本合同在 ...
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本合同签署之前，不存在任何针对演员的权利纠纷、索赔或者诉讼。 第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系，乙方作为演员的用人单位，应为演员办理养老、 不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十四条争议的处理1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2．本合同在 ...
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环境，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（3）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动 得以仲裁未果为借口拒绝或拖延按合同规定应进行的工作。46．2诉讼发包人和承包人因本合同发生争议，未达成书面仲裁协议的，任一方均有权向人民法院起诉。 二 ...
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甲方负责派驻促销员到乙方营业场所进行甲方产品的销售工作。 第三十九条甲方应与促销员签订正式的劳动合同。促销员的一切费用由甲方支付。如甲方未与促销员签订劳动合同或 第一百一十六条因履行本合同发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成时应向合同签订地的人民法院提起诉讼。 第十一节合同有效期 第一百一十七条 ...
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办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理； 第十二条 重大事项的 双方均有约束力； 18.1.2 在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。 18.2 在诉讼或仲裁期间，本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。 第十九条 附则 ...
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办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理； 第十二条 重大事项的 双方均有约束力； 18.1.2 在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。 18.2 在诉讼或仲裁期间，本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。 第十九条 附则 ...
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条款，对工程的施工和维护予以应有注意，且提供此种施工和维护所必需的包括劳动管理在内的所有劳力（包括劳力监督）、材料、施工成套设备及其它一切物品，不管 此类应由承包人负责的事件，承包人必须保护业主免受由此而引而起的任何索赔、诉讼、损害赔偿费、诉讼费、开支和费用的损害。３０．１承包人必须采取各种合理手段， ...
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职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或条件可以 向甲方提供由其银行出具的履约担保函。第十一条争议11．1发生争议由双方协商解决。11．2如发生诉讼，应由工程所在地人民法院受理。第十二条合同生效与 ...
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