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经济补偿与赔偿 第三十条 甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间 劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十 ...
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向当地人民法院申请支付令或者通过申请劳动仲裁、诉讼等法律途径,维护自身合法权益。 第26条 甲方应严格按照通过法定程序制定的有关劳动定额标准的规章制度,执行 ,不影响甲方按照国家规定向乙方支付其应当支付的经济补偿金和赔偿金。 第179条 乙方违反服务期约定的违约责任,具体约定如下(1)因甲方为乙方 ...
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补偿与赔偿第三十条甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间 争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 ...
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条件和职业危害防护 甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行 劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金。 按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自2008年1月1日起计算;2007年12月 ...
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条件和职业危害防护 甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地.生产工具.材料.安全保护设施.防护用品.卫生条件,对乙方进行 劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金。 按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自2008年1月1日起计算;2007年12月 ...
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条件和职业危害防护 甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行 劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金。 按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自2008年1月1日起计算;2007年12月 ...
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、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。 ?第六条保险福利待遇一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险, 解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金,由甲方一次性发给:(一)劳动合同订立所依据的工作条件等客观情况发生重大变化,致使本合同 ...
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,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服 ,但是每月不得超过三十六小时。9.根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条规定,经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算:每满一年 ...
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。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 十一、其他 (一)甲方在招聘乙方,不得向乙方收取报名费、培训费、定金、 三小时,但是每月不得超过三十六小时。 9.根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条规定,经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算:每满一年 ...
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一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金(医疗补助费)和生活 内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章 ...
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