的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定 公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同 ...
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的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定 公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同 ...
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北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本 ;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治 ...
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的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定 公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同 ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方 合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过 ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方 合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过 ...
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纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天 质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在 ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方 合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过 ...
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纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方 合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过 ...
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纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天 质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在 ...
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