甲方商业秘密,给甲方和国家造成损失的;被依法劳动教养或追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。4.有下列情况之一的,甲方可以解除派遣关系,但应当提前 。此附表为本合同之组成部分。第六条员工加班费计算方法,按国家和施 市有关规定执行。第七条属于甲方委托乙方代办之项目,应交费用按相关部门和单位收费标准, ...
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甲方商业秘密,给甲方和国家造成损失的;被依法劳动教养或追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。4.有下列情况之一的,甲方可以解除派遣关系,但应当提前 此附表为本合同之组成部分。 第六条员工加班费计算方法,按国家和施?市有关规定执行。 第七条属于甲方委托乙方代办之项目,应交费用按相关部门和单位收费标准 ...
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年___月___日起,至___年___月___日止。 二、工作内容、条件和纪律 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作,并同意甲方规定的 工作秩序,致使甲方或者其它单位工作不能正常进行的; (六)被判处有期徒刑以上刑法收监执行的,或者被劳动教养的; (七)国家法律、法规规定 ...
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、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行定时工作制。 乙方每日工作时间一般不超过8小时, 职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。 第十八条下列情形之一,甲方可以解除合同: 1 ...
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乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方严格执行国家有关 扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的;6、在试用期间被证明不符合本岗位要求又 ...
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被强制戒毒的;11.6、中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的,乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形的 必须解除聘用中国员工,但甲乙双方应按下列约定的条件和标准执行:15.1、被聘中国员工在试用期内书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿;15.2、被聘中国 ...
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工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。( 进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的, ...
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工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。( 进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的, ...
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强制戒毒的;11.6、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的,乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形 必须解除聘用中国员工,但甲乙双方应按下列约定的条件和标准执行:15.1、 被聘中国员工在试用期内书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿;15.2、 被聘中国 ...
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强制戒毒的;11.6、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的,乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形 必须解除聘用中国员工,但甲乙双方应按下列约定的条件和标准执行:15.1、 被聘中国员工在试用期内书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿;15.2、 被聘中国 ...
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