秘密，需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的，双方可另行签订竞业限制协议，约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿，同时约定乙方违反 指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 第三十四条 在试用期内乙方解除劳动合同的，应当提前三日书面通知甲方。 ...
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经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的； （3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。 4．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 十条第一款、第三款、第四款约定解除本合同时应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。 2．甲方有下列情形之一的，应当 ...
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，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工 之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；2、乙方依据本合同第 ...
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条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚 。 第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除 第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以 ...
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为乙方提供以下补充保险和福利待遇： 。 【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动 。 【其他事项】第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。第二十九条 双方约定的其他 ...
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条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚 。 第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除 ...
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条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚 。第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除 ...
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、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。 第十二条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会 补充保险和福利待遇：___________________。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第二十二条 劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化 ...
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）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除劳动合同的，应当按照劳部发[1994]481号文第五条规定给予经济补偿。（二）乙方有下列 变更劳动合同达成协议的。（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁员的，应当提前三十日按法定程序办理后，方可解除劳动合同，并按 ...
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和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 第二十条甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。 第二十一条经甲、 1年计算。 第三十二条甲方依据本合同第二十四条第一款第（一）项的约定解除本合同的，除按约定给予经济补偿外，还应当给予不低于乙方本人6个月工资 ...
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