情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需 ，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其 ...
//hetong.110.com/hetong_14367.html-了解详情
情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需 ，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其 ...
//hetong.110.com/hetong_14013.html-了解详情
的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在 员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。9．乙方在 ...
//hetong.110.com/hetong_3475.html-了解详情
限制群组发送的短信，每一终端用户每次群发的对象不超过协议商定数量。1．7在终端用户收到任何甲方的服务或发送的短信之前获得终端用户的同意。1．8协助有关 因此，其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。第十五条不放弃权利任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何 ...
//hetong.110.com/hetong_18972.html-了解详情
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。一、在本协议有效期内，乙方同意：1．对甲方的员工福利 、保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议；3．就保险权益和保险费率等向保险人询价。保险权益和保险费率 ...
//hetong.110.com/hetong_12608.html-了解详情
限制群组发送的短信，每一终端用户每次群发的对象不超过协议商定数量。1．7在终端用户收到任何甲方的服务或发送的短信之前获得终端用户的同意。1．8协助有关 因此，其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。第十五条不放弃权利任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何 ...
//hetong.110.com/hetong_12121.html-了解详情
限制群组发送的短信，每一终端用户每次群发的对象不超过协议商定数量。1．7在终端用户收到任何甲方的服务或发送的短信之前获得终端用户的同意。1．8协助有关 ，其应向另一方支付违约金，违约金应等于另一方在以前的十二个月中支付给该员工的工资总额。 第十五条不放弃权利任何一方没有行使或延误行使本合同项下的任何 ...
//hetong.110.com/hetong_5920.html-了解详情
甲方备案，管理应符合广州市政府及甲方要求，乙方员工食宿自选安排。11．乙方承担饭堂的一卡通收费终端使用费。 第八条服务质量除前述的标准外，乙方可根据甲方委托 的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，任何一方可以向法院提起诉讼。2．本合同的诉讼管辖地为_________有 ...
//hetong.110.com/hetong_3653.html-了解详情
甲方备案，管理应符合广州市政府及甲方要求，乙方员工食宿自选安排。11．乙方承担饭堂的一卡通收费终端使用费。 第八条服务质量除前述的标准外，乙方可根据甲方委托 的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，任何一方可以向法院提起诉讼。2．本合同的诉讼管辖地为_________有 ...
//hetong.110.com/hetong_339.html-了解详情
信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检。 2．甲、乙双方任何一方违约，都必须向对方支付违约赔偿金，并且对方有权利解除本协议。 七、违约责任与违约赔偿1．甲方未在规定的时间内全部安置完向乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_8007.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务