生产（工作）条件。 2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。 3． ．在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 4．乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。第五条劳动报酬 1．乙方按甲方规定完成 ...
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的生产（工作）条件。2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。3．乙方 的休息权利。3．法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。4．乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。 第五条劳动报酬1．乙方按甲方 ...
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_________（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等，自愿，有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。 ），超出部分另行向甲方支付每公里_________元人民币。六、其他1．因国家政策导致物价变动时（特别是燃油价格），双方应友好协商适当调整租金予以 ...
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保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长 ，企业应当按照《工伤保险条例》的规定，支付劳动者停工留薪期间的工资。 劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付 ...
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方_________（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等，自愿，有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。 ），超出部分另行向甲方支付每公里______元人民币。 六、其他1．因国家政策导致物价变动时（特别是燃油价格），双方应友好协商适当调整租金予以 ...
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工资；加点的，甲方应支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除 乙方在人民法院的工作年限，每满一年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金，不足一年的部分，按一年计算。月平均工资以国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方 ...
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法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方提供必要的工作条件。3．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4． 之间及中心的假期间休假。五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。附件2：关于_________籍 ...
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法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方提供必要的工作条件。3．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4． 之间及中心的假期间休假。五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。附件2：关于_________籍 ...
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法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方提供必要的工作条件。3．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4． 之间及中心的假期间休假。五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。附件2：关于_________籍 ...
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法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2．对受聘方提供必要的工作条件。3．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4． 之间及中心的假期间休假。五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。附件2：关于_________籍 ...
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