培训模式因人而异，申请人须按照││甲方的培训模式予以配合；提供出入境咨询、安排机场接机和临时安家服务、求职咨询。遵守││本协议所有条款. ││二、申请人的责任││提供详实 ，││如律师诉讼费、法庭费和有关交通（包括国际航空）费等全部由违约方承担。此合同受加中两││国和相关国际咨询法律保护。本协议一式两 ...
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意向以书面形式通知乙方，经协商办理终止或者续定聘用合同手续。 第二十二条 甲方依据本合同第二十条第（一）项、第（二）项、第 三） 由于甲方原因订立的无效或部分无效聘用合同的。违约一方承担的违约赔偿金额为：____________________ 第二十九条 乙方经甲方出资培训后(含试用期间)提出解除本 ...
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保障证号组织机构代码证号开户银行及帐号乙方（职工）姓名性别文化程度出生年月就业登记证号户籍所在地实际居住地劳动保障卡号身份证号联系方式及电话南京市劳动和社会保障局 法律责任。三、协商条款（可选项、附页）1、试用期。本合同期限中试用期为（自年月日起至年月日止），试用期月工资为元。2、培训3、保守商业秘密 ...
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应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。 2.乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳动者， 均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行 ...
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还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。 一、协商条款（可选项、附页） 1.试用期。本合同期限中试用期为＿（自＿年＿月＿日起至年＿月＿日止），试用期月工资为_____元。 2.培训 3.保守商业秘密 二、其他约定（可选项、附页） 1.本合同____鉴证（同意／ ...
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定额，并达到规定的质量标准。 2．乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3．实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要 均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行 ...
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