对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的 就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的 ...
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代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止 若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员的有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。 十、本合同经甲、乙 ...
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以上文化程度。（三）乙方在寄养期间必须履行下列义务：6．保障被寄养儿童的人身安全，无偿抚养被寄养儿童。7．对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理 向乙方所在民政部门报告，责令其改正，必要时可以解除寄养协议；对被寄养儿童造成人身侵害的，应当赔偿并追究其法律责任。（五）其它未尽之事，由双方共同协商 ...
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，体检不合格者由甲方负责带回；4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所 协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10．1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10．2学生严重失职、营私舞弊， ...
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以上文化程度。（三）乙方在寄养期间必须履行下列义务：6．保障被寄养儿童的人身安全，无偿抚养被寄养儿童。7．对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理 向乙方所在民政部门报告，责令其改正，必要时可以解除寄养协议；对被寄养儿童造成人身侵害的，应当赔偿并追究其法律责任。（五）其它未尽之事，由双方共同协商 ...
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称工会）为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务，缔结如下协议并真诚地予以遵守。 第一章总则第一条职工除下述各款的人员均为工会会员： 负伤或患病的情况。公司依据本条，在接受行政官厅认定时，听取劳动基准法规定的安全卫生委员会的意见。 第七章福利卫生第一百二十一条公司为了提高会员的福利卫生 ...
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应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求，遵守职业道德，服从管理、听从指挥，努力完成生产工作 (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但 ...
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一个安全的维修工具的场所，但条件是，如果工具遗失，公司将不承担任何责任。第四条安全委员会ａ．公司同意工会可以指定５名工人，其中须从第二班和第 说明文件ｂ规定，对接受计件工资的工人的非计件工资时间将支付适当的保证工资，除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的 ...
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一个安全的维修工具的场所，但条件是，如果工具遗失，公司将不承担任何责任。第四条安全委员会ａ．公司同意工会可以指定５名工人，其中须从第二班和第 说明文件ｂ规定，对接受计件工资的工人的非计件工资时间将支付适当的保证工资，除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的 ...
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应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求，遵守职业道德，服从管理、听从指挥，努力完成生产工作 (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但 ...
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