就业安置培训合同甲方：_________乙方：_________（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则 将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后 ...
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必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；4．学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。 三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作1．在校期间不 ．无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。 四、其它规定1．如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2．十八周岁以下的学生必须由监护人签字 ...
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法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方______年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。 7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。 8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽 ...
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保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。8．成绩特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校提供 学生家长承诺??1．遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款；??2．努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证书；??3．家长必须配合学校 ...
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一名享受社保保障、失业时列入失业救济体系的劳动者。 所以，小程在签订就业协议时并不具有劳动法上劳动者的主体身份，因此比亚迪股份有限公司、小程及 违反保守商业秘密约定的。 就第一种情形而言，用人单位对劳动者具有出资招用、培训或者提高其他特殊的情况，双方才能约定服务期。 以上规定说明，上海的劳动法地方法规 ...
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12.3备件 12.4保修 12.5承包商保修单和保险的移交 12.6技术的移交 12.7培训电管局人员 12.8合同的取消，转让 12.9为公司所有物品的迁出 12.10风险 在特许期结束前六（6)个月内举行会议并就电站移交的详细程序达成协议。在这种会议上，公司应提交拟移交的结构物、设备、设施和物品 ...
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5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。二、乙方职责1．了解招生要求、教学环境 ，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行 ...
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按本协议约定完成学业，取得毕业资格（有毕业证书，下同），并按本协议约定定向就业。第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容，志愿参加“农村订单定向 乙方在服务期内，享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。四、违约责任第十五条乙方在校 ...
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5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。二、乙方职责1．了解招生要求、教学环境 ，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行 ...
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5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。二、乙方职责1．了解招生要求、教学环境 ，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行 ...
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