产品的制造 (12)产品质量 (13)支付 (14)不可抗力 (15)保密 (16)责任 (17)协议的转让和修改 (18)协议期限 (19)部分失效 (20)未 --各部门的工作范围(岗位责任);--内部和外部的信息流动;--公司和职能部门的标准、表格和程序,包括相应信息制度。 (2)根据甲方标准 ...
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;--各部门的工作范围(岗位责任);--内部和外部的信息流动;--公司和职能部门的标准、表格和程序,包括相应信息制度。(2)根据甲方标准和 开发的但经营公司或其国内协作厂修改的零部件而侵犯第三者的工业产权,甲对此不负责任。对于因并非来源于甲方的合营公司制造工艺或生产设备而侵犯第三者的工业产权,甲方也 ...
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;--各部门的工作范围(岗位责任);--内部和外部的信息流动;--公司和职能部门的标准、表格和程序,包括相应信息制度。(2)根据甲方标准和 开发的但经营公司或其国内协作厂修改的零部件而侵犯第三者的工业产权,甲对此不负责任。对于因并非来源于甲方的合营公司制造工艺或生产设备而侵犯第三者的工业产权,甲方也 ...
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--各部门的工作范围(岗位责任);--内部和外部的信息流动;--公司和职能部门的标准、表格和程序,包括相应信息制度。(2)根据甲方标准 伙食管理分部。--计划、建立和领导职业培训。 行政管理--领导所有有关组织制度和____________中心的各项工作。--制定组织方法、标准和程序。--制定组织机构 ...
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专有技术,协助建立合营公司的组织机构;-各部门的工作范围(岗位责任); -内部和外部的信息流动; -公司和职能部门的标准、表格和程序,包括相应信息制度。 2.2根据甲方标准和中国情况、协助选择_________国内或国外可能的协作厂,并尽力鼓励上述生产甲方生产材料和 ...
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第十五条 企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果、岗位责任、贡献大小挂钩的分配制度。 第十六条 企业税后利润,在弥补企业以前年度应在 集体福利设施支出; (三)提取劳动分红 _______%,用于职工奖励,按贡献和责任大小进行分配; (四)支付优先股股利_______%,用于优先股分红; (五) ...
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员工的过程。员工认识清楚了,计划就能够落实。4.计划责任制度。公司计划内容要落实到时每个岗位,每个人都能够明确自己的计划目标,对不能完成计划目标的,要追究相应的责任。对于完成比较好的,好要给予一定的奖励,以调动员工的积极性。...
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