标准为____元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法： 。 3.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的， ...
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第四章社会保险和生活福利第十七条企业按规定对员工实行社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），为员工缴纳公积金，对汽车驾驶员实行人身安全保险。第十八 行政开支。员工在退休之前可安排一次疗休，时间不超过_____天，疗休期间工资奖金照发。第二十三条企业有计划地按照当地政府政策和省电信公司规定筹建新宿舍， ...
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每月定期以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方在法定工作时间内提供 、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家 ...
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每月定期以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方在法定工作时间内提供 、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家 ...
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四章社会保险和生活福利 第十七条企业按规定对员工实行社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），为员工缴纳公积金，对汽车驾驶员实行人身安全保险。 第十八 开支。员工在退休之前可安排一次疗休，时间不超过_____天，疗休期间工资奖金照发。 第二十三条企业有计划地按照当地政府政策和省电信公司规定筹建新宿舍， ...
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每月定期以货币形式给乙方发放工资。 3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。 4、乙方在法定工作时间内提供 、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家 ...
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政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工 特种作业的劳动者提供专门培训，使其取得特种作业资格方可上岗。培训期间的工资、工时、奖金、福利等待遇按企业有关规定执行。 第二十九条工会应开展对 ...
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安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 第三十二条 员工发生工伤事故，企业应及时采取措施做好急救工作，并按规定及时向有关部门报告，配合有关 的员工上岗前必须经过培训；按需要对下岗员工进行转岗培训。 员工在培训期间，其工资、奖金及其他福利待遇按企业有关规定执行。 第四十四条 员工教育培训工作 ...
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从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。（三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同 ...
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死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一） （五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护 ...
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