,直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。(五)乙方收到前往国家(地区)政府的 ,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约 ...
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,直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。(五)乙方收到前往国家(地区)政府的 ,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约 ...
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,直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。(五)乙方收到前往国家(地区)政府的 ,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约 ...
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,直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。(五)乙方收到前往国家(地区)政府的 ,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约 ...
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,直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。(五)乙方收到前往国家(地区)政府的 ,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约 ...
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,直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。(五)乙方收到前往国家(地区)政府的 ,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约 ...
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第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额 条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼程序处理。第四十二条企业根据政府规定按期提取职工教育经费,帮助职工获得和 ...
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,直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。(五)乙方收到前往国家(地区)政府的 ,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。(十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约 ...
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方与承包方串通,为承包方谋取非法利益,给发包方造成损失的,应当与承包方承担连带赔偿责任。10.工程监理人员必须严格遵守监理工作职业规范,公正、及时地处理监理 天内给予明确指示,并采用书面形式通知监理方。7.监理方不承担施工中工伤事故的责任。8.违约金(1)由于发包方原因终止合同,发包方支付监理方违约金 ...
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三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额 合同而发生的争议,首先由争议双方协商解决,协商不成的,按有关规定的仲裁程序办理。 第十章合同期限第五十五条本合同的期限为_________年,自 ...
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