会计师均由董事会任命． 第十章劳动管理10．1合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营 责任，应相当于另一方因此而受到的损失．并支付一定数额的违约金．违约金的计算方法如下．．．．（详见附件______）．14．3合营一方未按期支付合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4018.html-了解详情
1．3乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。4．2技术提成费提成期为_______年，从合营公司_______年正式生产出 合同产品的最新的完整的设计图样及设计说明。2．2_________钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验、 ...
//hetong.110.com/hetong_2606.html-了解详情
期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（ ...
//hetong.110.com/hetong_18365.html-了解详情
期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（ ...
//hetong.110.com/hetong_18001.html-了解详情
期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（ ...
//hetong.110.com/hetong_17844.html-了解详情
期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（ ...
//hetong.110.com/hetong_17444.html-了解详情
期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（ ...
//hetong.110.com/hetong_17410.html-了解详情
期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（ ...
//hetong.110.com/hetong_17274.html-了解详情
期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（ ...
//hetong.110.com/hetong_17136.html-了解详情
期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（ ...
//hetong.110.com/hetong_16225.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务