薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1．聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）2．每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至 另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商 ...
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药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 8.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据我国涉外 能适用，而应适用我国法律，如协商一致，则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最密切联系的法律，一般情况下，涉外劳务合同适用 ...
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并自行选择和购买旅游人身意外保险及其他保险，行程中应当妥善保管自己的行李物品，贵重物品应当随身携带或采取其他保护措施。（七）境外纠纷境内解决。出境旅游过程 甲方推荐旅游人身意外保险及其他保险。（五）未经甲方书面同意，不得擅自将甲方转至其他旅行社拼团。（六）应当本着谨慎、周到的原则按照合同约定为甲方提供 ...
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制度等实施安全生产管理，确保安全施工。乙方应办理其自身范围内的施工人员的意外保险。19．2．2乙方必须设立施工现场安全管理部门并配备熟悉安全施工管理业务 以乙方名义签约、结帐、付款，甲方对乙方不提供任何担保。如乙方发生合同纠纷或任何经济纠纷，则由乙方承担全部责任和一切经济损失。乙方不得以甲方名义对任何 ...
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药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 8.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据我国涉外 能适用，而应适用我国法律，如协商一致，则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最密切联系的法律，一般情况下，涉外劳务合同适用 ...
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方面的真实情况。（三）有权自愿选择和购买旅游人身意外保险及其他保险。（四）有权要求组团社按照合同约定和《旅游行程表》安排旅行游览并协调处理相关事宜。 权益，不得因个人原因强迫旅行社改变旅游团队的行程或脱团。（六）行程中发生纠纷，应当通过协商方式解决或在行程结束后通过约定的争议解决方式解决，不得采取拒绝 ...
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等方面的真实情况。（三）有权自愿选择和购买旅游人身意外保险及其他保险。（四）有权要求组团社按照合同约定和《出境旅游行程表》安排旅行游览并协调处理相关事宜 组团社改变旅游团队的行程或脱团，不得在境外滞留不归。（七）行程中发生纠纷，应当通过协商方式解决或在行程结束后通过约定的争议解决方式解决，不得采取拒绝 ...
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的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利1．聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）2．每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至 向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若 ...
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制度等实施安全生产管理，确保安全施工。乙方应办理其自身范围内的施工人员的意外保险。19．2．2乙方必须设立施工现场安全管理部门并配备熟悉安全施工管理业务 以乙方名义签约、结帐、付款，甲方对乙方不提供任何担保。如乙方发生合同纠纷或任何经济纠纷，则由乙方承担全部责任和一切经济损失。乙方不得以甲方名义对任何 ...
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的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利1．聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）2．每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至 向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若 ...
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