月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。在计算３个月的时间时，不考虑雇佣暂时中止的情况，但中止时间加起来总共不应超过１个月。如在 补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其他条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往 ...
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月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。在计算3个月的时间时，不考虑雇佣暂时中止的情况，但中止时间加起来总共不应超过1个月。如在 补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其他条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往 ...
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月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。在计算３个月的时间时，不考虑雇佣暂时中止的情况，但中止时间加起来总共不应超过１个月。如在 的月薪金或工资相适应。回扣不能列入月固定工资。其细则由企业协议，在无企业委员会的企业由单个劳动合同予以规定。 第十一条企业工龄１．所有在同一企业从事职业和工作 ...
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甲方安排乙方加班、加点的，应符合法律法规。甲方安排乙方在工作日延长工作时间工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准 在相应的空格内。签定劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、合同期限类型：按无固定期限、有固定期限或以完成一定工作为期限的 ...
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确定本合同期限：?1．有固定期限：从________年______月______日起至________年______月______日止；合同期限为_______年_______个月；2．无固定期限：从________年______月______日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3．以完成一定的 ...
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甲方安排乙方加班、加点的，应符合法律法规。甲方安排乙方在工作日延长工作时间工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准 在相应的空格内。签定劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、合同期限类型：按无固定期限、有固定期限或以完成一定工作为期限的 ...
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双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为______期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限 十二条 下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方 ...
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双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为__________期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限 条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方 ...
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合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。2．合同有效期限 。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60％。因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费（计算标准 ...
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为____月（日）。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。 终止劳动合同条件约定如下： （一）： 工资标准。 二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、 ...
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