发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各合伙人的 （含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。 ...
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状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间，各合伙人的 （四）年龄在60周岁以内；?（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；?（六）在注册地连续居住一年以上 ...
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发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。 第二十五条事务所存续其间，各合伙人的 含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。 ...
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由甲方本人承担。3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月 2．乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。3．乙方可为甲方开具与就业有关 ...
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由甲方本人承担。3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月 2．乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。3．乙方可为甲方开具与就业有关 ...
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由甲方本人承担。3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月 2．乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。3．乙方可为甲方开具与就业有关 ...
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由甲方本人承担。3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月 2．乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。3．乙方可为甲方开具与就业有关 ...
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由甲方本人承担。3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月 2．乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。3．乙方可为甲方开具与就业有关 ...
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由甲方本人承担。3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月 2．乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。3．乙方可为甲方开具与就业有关 ...
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由甲方本人承担。3．甲方在签订本协议之前，须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。4．甲方在户口和档案保管在乙方期间，每隔_________个月 2．乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动，查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。3．乙方可为甲方开具与就业有关 ...
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