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(用人单位) 全称 住所 联 系 电 话 法 定 代 表 人(主要负责人) 乙方(劳动者) 姓名 出 生 年 月 户 籍 所 在 地 居民身份证或其他有效身份证件号码 现 条甲方按国家、省、市有关规定乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应缴纳社会保险费由甲方按规定代扣代缴。第十八 ...
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提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立 第十七条 甲方按国家、省、市有关规定乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应缴纳社会保险费由甲方按规定代扣代缴。 第十八条 在 ...
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。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期,试用期不成立,该期限劳动合同期限。3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳 ...
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。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期,试用期不成立,该期限劳动合同期限。3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳 ...
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相关规定执行,定额单价 元。甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳社会保险费由甲方代扣代缴。 甲方应当每年至少一次向 ...
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固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新 条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。第十二条 乙方 ...
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单位)名称:单位住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:邮政编码:乙方(劳动者)姓 名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:邮政编码:根据 条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。第十二条 ...
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期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新 一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条 乙方 ...
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有关规定执行,乙方负责向甲方支付单位应缴纳社会保险费用,于每月_________日前将应缴纳社会保险费随同劳务费分别汇入甲方指定帐户,同时提供社会保险缴费清单;专业 。3.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害。4.被依法追究刑事责任。5.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能 ...
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条 甲方应按国家和四川省有关社会保险法律、法规和政策规定乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资 ,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点,可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后 ...
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