如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故 ，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容：1.劳务 ...
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如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故 ，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容：1.劳务 ...
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如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员 ，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容： 1. ...
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所列明保险费交费期间、保险费交费方式和保险费交费日期交付。本公司派员收取保险费时，收取人员应向投保人交付收取保险费的凭证。自保险单载明保险费交费日期的 应出具保险单、身份证件、最近一次保险费交费收据和附有本公司指定或认可的医疗机构出具的病理显微镜检查、血液检查、及其他科学方法检验报告的疾病诊断证明书。 ...
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如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员 ，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容： 1. ...
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所列明保险费交费期间、保险费交费方式和保险费交费日期交付。本公司派员收取保险费时，收取人员应向投保人交付收取保险费的凭证。自保险单载明保险费交费日期的 应出具保险单、身份证件、最近一次保险费交费收据和附有本公司指定或认可的医疗机构出具的病理显微镜检查、血液检查、及其他科学方法检验报告的疾病诊断证明书。 ...
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所列明保险费交费期间、保险费交费方式和保险费交费日期交付。本公司派员收取保险费时，收取人员应向投保人交付收取保险费的凭证。自保险单载明保险费交费日期的 应出具保险单、身份证件、最近一次保险费交费收据和附有本公司指定或认可的医疗机构出具的病理显微镜检查、血液检查、及其他科学方法检验报告的疾病诊断证明书。 ...
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医疗待遇按照有关政策执行； 第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 六、工作纪律、奖励与惩处 第十二条 在本校已经享受了的，在兼课的学校不再重复享受。 3．对校外兼课目前还没有统一明确的法律规定，在签订时，主要依据是各级教育行政部门的政策性文件；相关的 ...
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救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 法律、法规为准。第五十条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。第五十一条 合同生效前双方签订的任何《 ...
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医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。 第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。 第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 为准。 第四十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。 第四十八条 合同生效前双方签订的任何《 ...
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