日期:_________________ 附件 劳动合同变更记录 经双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同作如下变更:________ 。 法定代表人签名:_______ 乙方签名:________ 或委托代理人签名:_____ 甲方盖章:_____________ 签章日期: ...
//hetong.110.com/hetong_2090.html-
了解详情
等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得 的前提下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 3.签订劳动合同的主体资格要合法。根据劳动法和未成年人保护法的规定,用人单位不得招用童工, ...
//hetong.110.com/hetong_42.html-
了解详情
对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七 ...
//hetong.110.com/hetong_19364.html-
了解详情
管理规定》及其它实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 。第三十二条在前年度的亏损未被全部弥补前,不得分配利润,以前年度没有分配的利润可以并入本年度利润分配。第三十三条乙方分得的净利润,在按照中国的 ...
//hetong.110.com/hetong_12435.html-
了解详情
管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 。第三十二条在前年度的亏损未被全部弥补前,不得分配利润,以前年度没有分配的利润可以并入本年度利润分配。第三十三条乙方分得的净利润,在按照中国的 ...
//hetong.110.com/hetong_12277.html-
了解详情
5、法律、法规、规章规定的其他情形。(十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数, 合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。三、签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。四、经当事人 ...
//hetong.110.com/hetong_11729.html-
了解详情
规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 。 第三十二条 在前年度的亏损未被全部弥补前,不得分配利润,以前年度没有分配的利润可以并入本年度利润分配。 第三十三条 乙方分得的净利润,在按照中国的 ...
//hetong.110.com/hetong_7931.html-
了解详情
执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。? 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订? (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因 ._________;? 5._________。? (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差 ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html-
了解详情
损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是: 第十条 争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求 签订与履行私营企业职工劳动合同应当注意的问题有: 第一,双方当事人必须明确约定合同期限,避免签订没有合同履行限的合同,合同期限可以是长期的(5年 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html-
了解详情
规定》及其它实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 。 第三十二条在前年度的亏损未被全部弥补前,不得分配利润,以前年度没有分配的利润可以并入本年度利润分配。 第三十三条乙方分得的净利润,在按照中国 ...
//hetong.110.com/hetong_4023.html-
了解详情