劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员 在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同。１８２４发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行。１８２５合同约定的解除合同条件已经出现 ...
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机构，并决定其设立地点；（９）批准总经理的年度报告；（１０）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（１１）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 人民共和国对外经济贸易部批准，公司在下列情况下解散：（１）公司期限届满，而双方没有同意延长公司的合营期限。（２）公司发生严重亏损无力继续经营；（３）双方 ...
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研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。第 的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机构出具。按其对履行合作公司合同影响之程度，由合作各方协商决定是否解除合同，或者部分 ...
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《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员 机关批准方能有效．18．2有下列情况之一的，合营一方有权通知合营另一方解除合同：18．2．1企业发生严重亏损，无力继续经营．18．2．2另 ...
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机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 人民共和国对外经济贸易部批准，公司在下列情况下解散：（1）公司期限届满，而双方没有同意延长公司的合营期限；（2）公司发生严重亏损无力继续经营；（3）双方 ...
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，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 要严格保密，只有对方书面授权或法律要求时才能公开上述数据和资料。保密义务的解除应不早于下列期限： （ａ）公司终止有效日期起__________年之后； （ｂ ...
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：凡投保时年满16周岁(含16周岁，下同）至65周岁，身体健康、能正常劳动或工作的投保单位在职、在编人员，均可作为本保险的被保险人。 第三条 保险 日内在扣除手续费后退还未满期保险费。二、投保人要求解除合同时，应填写解除合同申请书并提供保险合同、缴费凭证及经办人身份证明。 第十六条 争议处理在本合同 ...
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的专利因未交纳年费而失效的；（五）公开许可使用的商业秘密的；（六）____________________________________________。总部有下列情形之一的，加盟店亦可解除本合同：（一）许可使用的商标被撤销注册的；（二）许可使用的专利被宣告无效的；（三）丧失许可使用的著作权的；（ ...
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承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。 6.02服务承包者的义务 6.02.1服务 ______〔数字〕天。 兹证明我们没有并将不会给任何人任何金钱，以取得帮助，以通过不正当影响而得到合同或争取合同或执行合同。不过，所提供的、 ...
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通知乙方。 6.按时足额支付工程款。 第十三条乙方工作与职责 1.乙方对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平工人年龄 丰台区人民法院起诉。 第十八条合同解除 1.甲乙双方协商一致的，可以解除本分包合同。 2.如在乙方没有完全履行本合同义务之前，甲方与业主的承包 ...
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