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第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、休假休假权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准, 清单。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 ...
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,适时提高职工工资收人水平。 第十条本单位于每月____日以法定货币形式向职工支付工资。如遇节假日和休息日,单位则应提前在最近的工作日支付。单位在支付工资时 七条本单位对连续工作____年以上的职工实行休假制度,具体规定由单位与工会协商确定。职工享受休假,由本人申请,经部门领导批准后,视为 ...
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。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、休假休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不得 在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第二十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的, ...
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。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、休假休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不得 在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第二十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的, ...
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依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、年假等休假权利。第十二条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫 。第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即:(一)工作日安排乙方 ...
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依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、年假等休假权利。 第十二条 甲方严格执行劳动定额标准,不得 第十五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即: (一)工作日安排 ...
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至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、休假等假期。甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资 ...
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至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、休假等假期。甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资 ...
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至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、休假等假期。甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资 ...
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至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、休假等假期。甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资 ...
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