编号:__________________ 甲方(用人单位)名称:___________地址:___________________________性质:___________________________法定代表人(委托代理人):_______乙方(劳动者)姓名:_____________性别: ...
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编号:__________________ 甲方(用人单位)名称:___________地址:___________________________性质:___________________________法定代表人(委托代理人):_______ 乙方(劳动者)姓名:_____________性别 ...
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编号:__________________ 甲方(用人单位)名称:___________地址:___________________________性质:___________________________法定代表人(委托代理人):_______ 乙方(劳动者)姓名:_____________性别 ...
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甲方(用人单位):____________ 用人单位名称:________________用人单位住所:________________ 工商登记:____________________ 注册类型:____________________ 劳动合同:____________________ 履行地 ...
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编号:__________ 甲方(用人单位)名称:________ 地址:________________________ 性质:________________________ 法定代表人 (委托代理人):______________ 乙方(劳动者)姓名:__________ 性别: ...
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编号:_____ 甲方(用人单位)名称:_________ 地址:_________________________ 性质:_________________________ 法定代表人(委托代理人):_____ 乙方(劳动者)姓名:___________ 性别: ...
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情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。 3.乙方患职业病或工伤,按《工伤保险条例》的规定处理。 第七条 劳动纪律和规章制度 1.乙方必须遵守 ,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 8. 3 乙方提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同 ...
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乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用 因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责 ...
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编号: 全 日 制 劳 动 合 同 书 (规范试用文本) 江苏省劳动和社会保障厅制 甲方(用人单位) 用人单位名称用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 履行地 法定代表人 或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生 ...
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发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇,按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。 4、乙方因工或非因工死亡,其丧葬费、抚恤费 或社会保险机构支付。 七、劳动纪律 1、甲方根据国家有关规定,结合本单位情况制订的各项规章制度为本合同附件,对乙方进行教育和管理。 2、乙方应端正劳动态度, ...
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