，依法支付300%加班工资。? 五、保险福利 第十一条甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。?双方解除、终止本合同后， 参加技术业务培训，接受考核，达到标准。? 第十七条甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利 ...
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获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、 社会保险和福利待遇 第二十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人 ...
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的）董事会会议，向董事会汇报工作； 4．拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5．制定公司经营管理的具体规章制度； 6．提请聘任或解聘公司副经理 权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3 ...
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、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第十七条 乙方在合同期内，休息 提供以下补充保险和福利待遇： 。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对 ...
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、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第十七条 乙方在合同期内，休息 提供以下补充保险和福利待遇： 。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对 ...
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标准为________元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为_____元。 3、其它形式。__________________。 社会 保险 和 福利 待遇 第九条 在合同期内，甲、乙双方必须依据有关法律、 ...
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了解的其他情况全面如实的告知了乙方。 乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关 ，乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行。 第十二条 甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。 社会保险与福利待遇 第十三条 甲方按照《中华 ...
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： ______劳动者姓名： ______签 订 日 期： ___年 ___月 __日青海省劳动和社会保障厅制使用说 明一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内 的按国家有关规定执行。第十五条 用人单位为劳动者提供以下补充保险和福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 用人单位根据 ...
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会计师、财务负责人等高级管理人员，决定其报酬事项； 7．制定公司重要经营管理规则、制度； 8．决定公司内部管理机构的设置； 9．股东会授予的其他职权。 第十六 权力，按国家法律政策解决劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、劳动保护、社会保障、职业培训、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月 ...
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适应；同时，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。 四、劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对 乙方交由保险关系所在单位参加社会保险。 2．甲方在向乙方支付劳动报酬中不含社会保险费，由乙方及其保险关系所在单位按约定参加社会保险。 六、劳动纪律 1． ...
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