从事生产经营活动。 甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。 乙方声明如下： 乙方声明其向甲方提供的与应聘有关的材料(包括但不 其他员工保密。 六、社会保险和福利 1、甲、乙双方应按照国家和省、市有关规定，在政府社会保险机构为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方应当交纳的 ...
//hetong.110.com/hetong_14399.html-了解详情
三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司的具体实施方案 八条对合营公司合同及其附件的修改，必须经合营各方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。第五十九条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_12242.html-了解详情
三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司的具体实施方案 条对合营公司合同及其附件的修改，必须经合营各方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。 第五十九条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_8396.html-了解详情
住所的显著位置公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。 合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件和 协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十一、本合同一式 ...
//hetong.110.com/hetong_8290.html-了解详情
三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司的具体实施方案 条对合营公司合同及其附件的修改，必须经合营各方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。 第五十九条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_3038.html-了解详情
。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定 偿。 六、社会保险和福利 1．甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_223.html-了解详情
大病医疗保险或服务的话，按照说明文件ｇ和ｉ中所提到的福利计划的这种福利待遇，连同其他这类的社会待遇，将被减少到一定程度。但不会超过这项计划和其他这 夹具机制后的工具装配零件一般机器修理清洗和工具保养润滑剂和冷却剂的使用使用试验性冲压缩机构的一般术语机器的调整－－－－－－－－－－总计：小时附件ｄ电工劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
大病医疗保险或服务的话，按照说明文件ｇ和ｉ中所提到的福利计划的这种福利待遇，连同其他这类的社会待遇，将被减少到一定程度。但不会超过这项计划和其他这 夹具机制后的工具装配零件一般机器修理清洗和工具保养润滑剂和冷却剂的使用使用试验性冲压缩机构的一般术语机器的调整－－－－－－－－－－总计：小时附件ｄ电工劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20％的福利费用和7.5％的职工医疗费用， 根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。企业教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。企业按年度向工会通报教育基金使用情况 ...
//hetong.110.com/hetong_18541.html-了解详情
和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20％的福利费用和7.5％的职工医疗费用， 根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。企业教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。企业按年度向工会通报教育基金使用情况 ...
//hetong.110.com/hetong_17619.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务