乙方按照使用规则佩戴、使用。 第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查 ,甲乙双方各执一份。 第五十四条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 (特别提示: ...
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和福利待遇 (一)甲方依法为乙方办理社会保险手续,社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。 (二)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的 ____月____日 附:劳动合同涉及的相关法律法规条款 1.根据《劳动法》第十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第七条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同 ...
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医疗等各种保险福利待遇。 3.乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非因工伤亡,按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金, 同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。 3.有下列情况之一的,劳动合同即告终止: (1)乙方已达到政府规定的退休年龄的; ...
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乙方按照使用规则佩戴、使用。 第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查 ,甲乙双方各执一份。 第五十四条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 (特别提示: ...
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续订(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容;1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化;2.本合同订立时所依据的 下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:1.患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或看部分丧失劳动能力的;2. ...
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按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 3.乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费 条件 1.具有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容: (1)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; ...
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违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》给予赔偿。 第三章 工时、休息、休假 第十六条 本企业依法建立工时制度按下列条件、标准处理相关事宜: (一) 保障员工获得职业卫生保护。 第三十三条 企业必须采用有效的职业病防护设施,并为员工提供个人使用的职业病防护用品。 第三十四条 企业对在_______工种( ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。 一、 内的; (2)女教师在孕期、产期或哺乳期内的; 第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力 ...
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合同:1.劳动合同期未满,又不符合本条第(四)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的,2.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后 赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免,但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商 ...
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直系亲属的,一次性计发抚恤金。(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定 可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的 ...
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