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甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方有义务 经协商同意,可以续订劳动合同。第三十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补 ...
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人员进场,每延误一天予以罚款____元。第五十七条如甲方进行资产重组、产权交易,须考虑顺延本合同法律关系,如需中止此合同,须给予乙方以相应经济赔偿。第 ,致使本合同无法按正常履行时,本合同即告终止,甲、乙方双方不承担任何违约责任。第五十九条如因人力不可抗自然因素及市政维修、道路改建、治安整顿等严重 ...
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人在执行审计业务时,不得有下列行为:(1)在执行审计业务期间,在法律行政法规规定不得买卖被审计单位股票、债券或者不得购买被审计单位或者个人其他财产 能力。12.受托人办理审计事项,与被审计单位或者审计事项有利害关系,应当回避。六、违约责任1.由于委托人变更计划,或未及时提供审计所需全部资料(或 ...
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呆帐。(d)因酒店营业有关雇用之独立公共会计师以及用酒店之需要而聘请法律顾问费用。(e)第8.2条所指定付于管理公司之基本管理费。( 后执行。……确立酒店之总体组织和计划开业前之各项活动。……为酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规,挑选和招募来自各阶层之酒店员工,需要时,履行 ...
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规章制度教育和培训,工会给予协助和配合。第十六条企业执行政府有关劳动保护法律法规。企业负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工 和企业应指导职工明确履行合同权利和义务及违约责任处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第四十条制定、修改、废止企业制度和修改个人劳动合同标准 ...
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劳动合同变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据法律行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据 协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系单位从事和原在职时相同或有关经营活动。第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动 ...
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,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、协议书变更、解除、终止第十八条订立本协议书所依据法律行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。 与赔偿第二十七条下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐人员劳务关系,应按下列标准支付甲方推荐人员经济补偿金:1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐人员 ...
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要严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务 经协商同意,可以续订劳动合同。 第三十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时 ...
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(固定电话)___________(移动电话)紧急联系人:___________________联系电话:____________ 甲乙双方就劳动关系建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商 ...
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、劳动合同变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据法律行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据客观 协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系单位从事和原在职时相同或有关经营活动。第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同 ...
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