被公司辞退法律规定 -合同范本搜索

金融类合同参考格式(样式二)

三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动八章税务、财务、会计、审计第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。第二十三条合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和 ...

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会计师事务所有限责任公司章程

未履行出资协议义务；（二）被吊销执业证书，不具备执业资格；（三）因违反国家法律法规受到刑事处罚；（四）因违反行业执业规范的有关规定，丧失职业道德，产生恶劣影响员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名。给事务所造成经济损失的，事务所可追究其经济赔偿责任。第四十六条 ...

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劳动合同(样式七)

特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不 ...

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融资租赁合同（八）

二以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动章税务、财务、会计、审计第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。第二十三条合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关 ...

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设立中外合资经营企业合同（一）

分之二以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业八章税务、财务、会计、审计第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。第二十三条合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和 ...

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金融类合同参考格式

分之二以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业八章税务、财务、会计、审计第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。第二十三条合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和 ...

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中外合资经营企业合同（饭店类）

事先编制计划，申领进口许可证，并依照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》等有关法律规定申请免证进口关税和工商统一税。第十章劳务管理第五十七条考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律，由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资 ...

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中外合资经营企业合同（五）

2/3以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动章税务、财务、会计、审计第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。第二十三条合资公司的财务与会计制度，应根据中国的有关 ...

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合资经营合同（一）

二以上的委员同意的情况下即可决定。第七章劳动管理第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业八章税务、财务、会计、审计第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。第二十三条合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关 ...

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职工劳动协议

特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。 8．除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。 10．乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不 ...

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