加班加点。 平常加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应按有关法律、行政法规的规定执行，并需征得同级工会同意，按法律规定给职工另发加班加点工资。 严重有损职工 关系，事先应经工会参加处分文件会签。 工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。 因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时须 ...
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、甲方提供全部材料（见附表一：甲方提供装饰材料明细表）。1．3?工程期限_____天开工日期_____年_____月_____日竣工日期_____年_____月_____日1．4? 单及有关资料给甲方，甲方自接到上述资料三天内审查完毕，到期未提出异议，视为同意，并在三天内结清尾款。9．5 本工程自验收 ...
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调整时，按调价文件规定执行。2．电费结算方式（1）供电方应按规定日期抄表，按期向用电方收取电费。（2）用电方应在供电方规定的期限内全额交清电费。 退还保证金。4．用电方不得以任何方式、任何理由拒付电费。用电方对用电计量、电费有异议时，应先交清电费，然后双方协商解决。协商不成时，可请求电力管理部门调解。 ...
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年后设计的产品按ZBT35001-87“汽车电器设备技术条件”执行。 3．供方对原装、原封、原标记完好无异状的产品质量负责三包，三包期限为一年。 4．交货地点、交货方式： 方应凭运单、随货同行单、产品合格证及合同验收。需方收货后如有异议，必须在收货后十日内通知供方，并附商检报告。否则即视为收货无误。 ...
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费用。第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。第七章劳动保护第二十四条公司执行政府有关劳动保护的法规、条例。公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护 开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时须 ...
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明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。（七）从_________转入_________的职工，其在_________的工龄应视为在 。 第十六条适用法律本合同未尽事宜将参照中国政府有关法律和规定执行。 第十七条本合同双方已促使各自正式授权代表于上述日期签订本合同 ...
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乙方出具指令与否，经甲方判别和斟酌后由乙方支付，仓储费用、保险费（内陆）、异议费用和其他费用，包括所有签证、认证和领事认证费用，以及所有银行费用和税费， 、履约无力或材料适用方面的原因不得不使用其他设计方案，则乙方须依甲方的设计方案执行。乙方有责任保证由其依甲方零件序号所生产和／或供应的全部零件在所有 ...
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权终止合同，并按第九条的规定处理。若系甲方责任，则由双方协商合同进一步执行的问题。 第八条技术改进8．1乙方提供的技术资料，如有不适合甲方生产条件 战争、严重水灾、火灾、台风、地震以及双方同意的其他不可抗力事故而无法按期执行合同时，则可延长合同的期限，延长期相当于事故所影响的时间。13．2受影响的一方 ...
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的待遇相适应。为其提供住房和生活条件，而不向建造方和／或向保证工程师收费。买方每月应向建造方支付__________________的金额作为保证工程师在船上执行任务所需费用的补偿，并于服务期满后支付返回______________的飞机票等费用。鉴于本款所述之细节，双方应于移交该船后另签协议，使之 ...
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6．本协议及其附加条款，是委托方和被委托方共同达成的具有法律效力的约定，一经正式签署，双方都应严格执行。7．被委托方保证（在接收、传送及播映MTVA频道之前）取得必要的权利、执照和批准等。8．双方如无异议，本协议到期自动续延。 委托方签字：______________ ...
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