本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______?日止,期限为_______个月。2.试用期从_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止,期限为_______个月。 二、工作岗位 ...
//hetong.110.com/hetong_3908.html-
了解详情
进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。 五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现 ...
//hetong.110.com/hetong_3883.html-
了解详情
年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 ...
//hetong.110.com/hetong_3653.html-
了解详情
年_________月_________日开始承包至_________年_________月_________日止。期间任何一方要求解约,须与对方协商,并提前半个月通知对方。本合同试用期为一个月,如双方满意,则按合同执行。 十六、如有问题不在本合约,由双方协商解决。本合同甲、乙各执一 ...
//hetong.110.com/hetong_3615.html-
了解详情
保险公司投保。 第十八章职工雇用、解雇及辞职 18.1雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同,这些合同可以规定长达________天的试用期,在试用期间,任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为____年期限,双方同意可以续约,对于一些享受____方或公司提供培训的技术和 ...
//hetong.110.com/hetong_3604.html-
了解详情
有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服 ...
//hetong.110.com/hetong_3045.html-
了解详情
试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 ...
//hetong.110.com/hetong_3041.html-
了解详情
。4.有处理好当地关系的能力。5.录用必须交押金____________元整,工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。6.试用期_________个月,不合格者甲方有权解除合同。 二、工资待遇1.雇用者工资每人每月_________元(班长_________元、队长_________元),食宿 ...
//hetong.110.com/hetong_2951.html-
了解详情
一次性再为甲方推荐一名人才。 5.乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。 6.甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_2856.html-
了解详情
,合营公司拥有雇用和辞退其职工和其他人员的自主权。人员聘用须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html-
了解详情