利益。 第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失 ，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同 ...
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实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。三、 乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副 合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。八、 本协议一式两份，甲、乙双方各 ...
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１７）终止与清算 （１８）不可抗力 （１９）保密及其他 （２０）调解和仲裁 （２１）合同文字 （２２）法定通讯地址 （２３）附加条款 ＿＿＿＿＿（以下 、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 ...
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（１７）终止与清算（１８）不可抗力（１９）保密及其他（２０）调解和仲裁（２１）合同文字（２２）法定通讯地址（２３）附加条款＿＿＿＿＿（以下简称甲方 招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三 ...
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（１７）终止与清算（１８）不可抗力（１９）保密及其他（２０）调解和仲裁（２１）合同文字（２２）法定通讯地址（２３）附加条款＿＿＿＿＿（以下简称甲方 招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三 ...
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（１７）终止与清算（１８）不可抗力（１９）保密及其他（２０）调解和仲裁（２１）合同文字（２２）法定通讯地址（２３）附加条款＿＿＿＿＿（以下简称甲方 招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三 ...
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（１７）终止与清算（１８）不可抗力（１９）保密及其他（２０）调解和仲裁（２１）合同文字（２２）法定通讯地址（２３）附加条款＿＿＿＿＿（以下简称甲方 招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第 ...
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合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力１９）保密及其他２０）调解和仲裁２１）合同文字２２）法定通讯地址２３）附加条款××××（以下简称甲方）、××××（以下简称 、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及 ...
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乙方业务或资产有关并可能对乙方业务经营及／或注入资产产生重大不利影响的诉讼、仲裁、索赔或其他法律程序；也不存在任何可能对乙方业务经营及／或注入资产产生 方式保存的）。10．由甲方雇用的与注入资产有关的雇员，包括有关所有的劳动合同和协议以及所有有关进入乙方雇员的人事档案和薪酬及其他福利方面的记录和数据。 ...
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构成６）合作各方的责任７）董事会的组成８）经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损１４） 第六十三条仲裁费用由败诉方承担。第六十四条在仲裁过程中，除双方有争论的正在进行仲裁的部分，合同的其他内容应继续履行。 第二十章其他第六十五条本合同 ...
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