．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的 监督与检查的权利。甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6 ...
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．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的 监督与检查的权利。甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6 ...
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．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的 监督与检查的权利。甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6 ...
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．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的 监督与检查的权利。甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6 ...
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事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及 合同的适用法律。１７２本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十八章合同的变更与解除１８１经合营各方协商同意后，可以变更 ...
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事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及 合同的适用法律。１７２本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十八章合同的变更与解除１８１经合营各方协商同意后，可以变更 ...
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事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及 的订立，效力，解释，履行均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除１８１经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须 ...
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．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的 监督与检查的权利。甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6 ...
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．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的 监督与检查的权利。甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6 ...
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事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及 的订立，效力，解释，履行均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除１８１经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须 ...
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