权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）；２．机构设置权；３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者 合同：乙方违法乱纪，造成企业重大损失，损害了甲方的利益，甲方有权提出终止解除合同。乙方因经营管理不善，造成年度内实现利润达不到目标利润的８０％，甲方有权提出 ...
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负担第五章合营期限第六章建造期间合同各方的责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、配件及材料的 平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国省市共同投资联合经营饭店。特订立本合同。 第一章合营企业的组成１１合营各方为：中国技术进口总公司（以下简称甲方），在 ...
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亏损负担第五章合营期限及终止合同第六章合营各方的责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件 并且对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍， ...
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其他方式分配收益的，应当按照税法的有关规定，计算应纳税额。2、合作各方在合同中约定合作期满时合作公司的全部固定资产无偿归中方所有的，可依照《中华 决定。第四十四条合作公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的外商投资企业会计制度和财务管理规定以及_________的有关规定办理，并制定本企业的会计 ...
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调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的 ...
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。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 . 第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。 （ ）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。 （ 总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的； （四）被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日（3天以上30 ...
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计划招聘当地业务员人数、工资，经公司审批同意后实施。（2）行使逐级负责制的层次管理制度，不越级指挥，越级汇报，但下级有权实事求是向上级投诉，上级也可向 5％，提成发放为半年结算一次，发放50％，提留50％作为责任保证金，聘任合同期满一次性发给。4．试用期满不合格者，公司按试用期间实际回款的3％提成， ...
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上与同档次酒店相比优惠5-10％。（四）公寓电脑网络服务与管理1、制订承诺服务制度，及时对公寓电脑网络进行维修和维护，确保公寓网络和公寓电脑运行正常 ）上级有关部门到乙方进行检查等事宜，乙方应承担相应的责任和义务。 五、违约责任合同条款甲，乙双方共同遵守执行，除人力不可抗拒的因素外，不得单方解除合同， ...
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及有关规章制度的教育和培训。 第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动 种工资形式： 1、计时工资。乙方的工资约定为 元/月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准 ...
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必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定 按有关规定执行。 第四十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第五十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下 ...
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