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.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品,本合同附件7中所列一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购,甲方应向乙方支付每人________美元。 旅费。 第二十二条 仲裁凡因执行本合同所发生或与本合同有关一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应按( )项仲裁。(1 ...
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乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境签证和在_______国境内所需办理居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿请求权和合同关于解决争议条款效力。 第二十一条凡因执行本合同 ...
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甲方。8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签定劳动协议,并办理各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。 履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向_________人民法院提起诉讼。 第十二条合同生效本合同一式四份,双方各 ...
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行为,乙方应为甲方和相关部门对相关事项处理提供必要协助。 第十一条甲方承诺1.甲方应尊重家政服务员人格及劳动,不歧视不虐待家政服务员,并负有保护其 属无效。 第二十一条争议处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决,也可由有关 ...
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;7.______________________ 第二十二条争议处理双方因履行本合同而发生争议,应协商、调解解决。协商、调解不成,确定按以下第_________种方式处理: 、材料、功能和用途等某一方面或某几方面与旧产品相比有显著改进产品。(3)“新工艺”是指在生产实践中根据产品设计要求,能使 ...
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被保险人同意。二、被保险人:凡投保时年满16周岁(含16周岁,下同)至65周岁,身体健康、能正常劳动或工作投保单位在职、在编人员,均可作为本保险被保险人 及经办人身份证明。 第十六条 争议处理在本合同履行中,双方发生争议,应协商解决,经协商未达成协议,可依达成合法有效仲裁协议通过仲裁解决。 ...
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发展计划委员会后三十(30)天竹仍然不能解决,其应提交仲裁。 8.02仲裁 8.02.1仲裁应以下列方式进行: (a)在雇主和本国服务承包者之间出现争议情况下,应向互相同意合同中所规定本国仲裁委员会申请立案仲裁; (b)在雇主和外国服务承包者之间出现争议 ...
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支付赶工费。 9.1.7委托方应为设计方派驻现场工作人员提供工作、生活及交通等方面便利条件及必要劳动保护装备。 9.1.8设计文件中选用 以上情况,泄密方承担一切由此引起后果并承担赔偿责任。 第十一条 仲裁 本建设工程设计合同发生争议,委托方与设计方应及时协商解决。也可由当地规划或建设行政 ...
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(b) 无论何种原因,一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天;(c) 违反承租方人事劳动制度,包括但不限于上下班,服饰,礼节等方面规定; 效力。 13. 其他13.1 本合同解释、执行适用中华人民共和国法律。13.2 因履行本合同而引起任何争议,双方均应协商解决,协商不成,由北京市仲裁委员会 ...
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依法追究刑事责任或劳动教养; ??(6)非因工伤病,医疗期满后不能再从事该职业(应在30天前书面通知方)。 ??3.有下列情形之一,乙方可以通知 ,应根据损失情况和责任程度承担相应赔偿。 ??第十三条 合同争议??1.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,由双方协商解决。??2.双方不能协商解决时 ...
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