.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品,本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购,甲方应向乙方支付每人________美元。 旅费。 第二十二条 仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应按( )项仲裁。(1 ...
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乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。 第二十一条凡因执行本合同 ...
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甲方。8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签定劳动协议,并办理各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。 履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向_________人民法院提起诉讼。 第十二条合同的生效本合同一式四份,双方各 ...
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行为,乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。 第十一条甲方的承诺1.甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,不歧视不虐待家政服务员,并负有保护其 属无效。 第二十一条争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关 ...
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;7.______________________ 第二十二条争议处理双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,确定按以下第_________种方式处理: 、材料、功能和用途等某一方面或某几方面与旧产品相比有显著改进的产品。(3)“新工艺”是指在生产实践中根据产品设计要求,能使 ...
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被保险人同意。二、被保险人:凡投保时年满16周岁(含16周岁,下同)至65周岁,身体健康、能正常劳动或工作的投保单位在职、在编人员,均可作为本保险的被保险人 及经办人身份证明。 第十六条 争议处理在本合同履行中,双方发生争议的,应协商解决,经协商未达成协议的,可依达成的合法有效的仲裁协议通过仲裁解决。 ...
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发展计划委员会后三十(30)天竹仍然不能解决,其应提交仲裁。 8.02仲裁 8.02.1仲裁应以下列方式进行: (a)在雇主和本国服务承包者之间出现争议的情况下,应向互相同意的在合同中所规定的本国仲裁委员会申请立案仲裁; (b)在雇主和外国服务承包者之间出现争议的 ...
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支付赶工费。 9.1.7委托方应为设计方派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。 9.1.8设计文件中选用的 以上情况,泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。 第十一条 仲裁 本建设工程设计合同发生争议,委托方与设计方应及时协商解决。也可由当地规划或建设行政 ...
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(b) 无论何种原因,一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天的;(c) 违反承租方的人事劳动制度,包括但不限于上下班,服饰,礼节等方面的规定; 效力。 13. 其他13.1 本合同的解释、执行适用中华人民共和国法律。13.2 因履行本合同而引起的任何争议,双方均应协商解决,协商不成,由北京市仲裁委员会 ...
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依法追究刑事责任或劳动教养; ??(6)非因工伤病,医疗期满后不能再从事该职业(应在30天前书面通知方)。 ??3.有下列情形之一的,乙方可以通知 ,应根据损失情况和责任程度承担相应赔偿。 ??第十三条 合同争议??1.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,由双方协商解决。??2.双方不能协商解决时 ...
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