事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及 合同的适用法律。１７２本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十八章合同的变更与解除１８１经合营各方协商同意后，可以变更 ...
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，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。第四十一条合资企业的 、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行的，遇有上述不可抗力事故的 ...
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否则追究侵权责任；4．其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障 4．工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 ...
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违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定予以处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务， 或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ...
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。均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后。即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及 。 第十七章适用法律１７１本合同的订立，效力，解释，履行和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除１８１经合营各方协商 ...
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十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。 六、保密协定 第十六条 乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。 并加盖甲乙双方公章生效。 第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。 第十九条 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如 ...
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等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐 为本合同的适用法律。17．2本合同的订立，效力，解释，履行均受中华人民共和国法律管辖。 第十八章合同的变更与解除18．1经合营各方协商同意后， ...
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应经审批机构批准，一经批准由受让方以__________元立即转给转让方。 4．2 资本变更注册合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后 折成美元从公司外汇帐户中汇出。19．3 职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任 ...
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．17．1工作中经常出差错；5．17．2无能力履行其职责或玩忽职守；5．17．3不遵行本合同的规定；5．17．4坚持有害于安全、健康或环保的 监督与检查的权利。甲方可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令，或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定，除非按自然法则不能实施，乙方均应严格执行。6 ...
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应经审批机构批准，一经批准由受让方以__________元立即转给转让方。 4．2资本变更注册 合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后 折成美元从公司外汇帐户中汇出。 19．3职工福利及奖惩 公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任 ...
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